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面試小技巧：這樣面試最出色
面試是進入職場最關鍵的一步，那么怎么面試才能給面試官留下好的印象呢？什么樣的面試才是出色的面試呢？建筑設計人才網職場專家為你解答。
1、充滿自信，面帶微笑。微笑是世界上通用的語言，真誠和自信的微笑不僅給面試官好的印象，也能讓自己在面試的過程中忘記緊張。微笑很重要，但是切記把握度，太過熱情的微笑就有點不合時宜了。
2、關注自己的一舉一動。面試過程中，可能在你眼里是微不足道的小動作或是小習慣卻能給你道來“致命”的結果。在面試的時候，你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態和手勢等--都會受到面試官的仔細觀察，所以多關注自己的言談舉止。
3、面對問題積極響應。面試的過程中不要過多的加入感情色彩的詞語，如厭惡、討厭等。此外，面試在回答一些問題的時候，切記不要抱怨你對上個公司或是某個上司的不滿，否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠都不當你的上司。
以最佳方式、在最佳時間開始你的面試
很多人認為面試的前5分鐘時最關鍵的時刻，其實面試成功與否更多的還是看你前60秒的表現。如何才能更好的把握這60秒呢？以下的幾點對你也許有所幫助：
1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。
2.要守時；對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4.在對方招呼你坐下以前不要坐下；不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
面試過程中要稱呼對方的姓氏，要和對方有目光的交流，不能眼神游離，心不在焉。
老板也很看重員工的交流技巧。在與對方交流時候要準從一定的技巧：
1.不要打斷對方的說話；
2.不要使用褻瀆的語言；
3.不要說沒有事實根據的大話；