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網上求職警惕偷窺 非必填信息盡量別填
小嘉，長沙某高校應屆畢業生。一個多月前，他只身前往廣東東莞參加某“名企”的面試。到達東莞后，一個女孩前來接他，兩人坐上一輛出租車，拐進一條小巷。他被女孩帶入一座很破舊的樓，一個年輕的“主管”接見了他，開始大談“網絡銷售”。這時，小嘉才知自己被“傳銷”騙了。在度過如噩夢般的一個月后，小嘉終于被解救出來。學校老師告訴記者，直到現在小嘉的情緒還很不穩定，時常會精神恍惚。
眼下正忙著找工作的大學畢業生請注意，如果你正在通過網絡求職，并接到了用人單位打來的電話，那么，詳細核實對方身份及公司真假是第一步，否則，你稍不留意就會上當受騙，或者落入那些精心偽裝的傳銷組織網絡。
騙術從“忽悠”升級到“偽裝”
小嘉告訴建筑設計人才網記者，他在網絡上投遞了一份電子簡歷后，很快接到東莞的三家自稱是“知名”企業打來的電話，“他們都跟我說是從網上看到我的資料的，對我比較滿意。”三家企業中，小嘉選中了一家自稱是“勤上光電”的公司，因為該公司網站看上去最正規，業績也最好。幾天后，對方正式通知他前去東莞培訓。
據調查，傳銷組織以前慣用的伎倆是“純忽悠”，鼓吹加入后能賺大錢。而現在，一些傳銷組織開始大面積盯上大學生，他們將自己包裝成“名企”，以網絡高薪招聘為誘餌，利用大學生求職心切的心理，引誘大學生上賊船。其騙人“三步曲”就是：首先，傳銷組織通過大學生在網上投的簡歷得知其資料；然后，假借大公司的名義打電話要其來面試或培訓，將其騙來；最后，人被騙來后就對其控制并“洗腦”。
小嘉說：“我從不相信傳銷，從沒想到自己會被傳銷組織所騙，可是他們偽裝得實在太好了，我之前一點也看不出對方的破綻。”
漏洞不法分子冒充企業注冊
傳銷組織怎樣獲得大學生的個人信息呢？據了解，這與一些招聘網站的審查不嚴格也有關。現在，某些招聘網站的注冊和審核都非常簡單。記者以企業身份在某人才招聘網嘗試注冊：點擊首頁的會員注冊，接受服務協議，填寫賬號與資料，資料填寫完畢就顯示注冊成功，基本上沒有進行資料核實。而一些不法分子冒充企業注冊之后，就可以看到求職者的詳細簡歷，包括電子郵箱、手機號碼等聯系方式。
據不完全統計，目前國內的招聘網站有2000多家，很多小網站根本不具備提供系統的招聘中介能力。另外，國內招聘網站中也存在著“山寨”現象。湖南招聘網CEO戴躍先生說，國內有些招聘網的網站名字模仿知名網站，求職者稍不注意就會誤進入那些完全套取個人求職信息的招聘網站，再加上山寨版“招聘網站”對企業把關不嚴，造成一些騙子公司也隨意混進來，可以隨意查看求職者的資料，導致一些安全意識較弱的求職者上當受騙。
湖大的朱同學就曾經接到過一個詐騙電話。記者就她留下來的號碼打了過去：“你好，我最近在求職網上看到貴公司要招文秘，我想應聘。”“請把你的簡歷投到我們公司的郵箱，我們看過后如果合適會和你聯系的。現把公司網址給你，你可以了解一下我們公司的業務和基本情況……”事后，記者對該公司網站進行查看，發現相當正規，但經過各方核實發現這是一個“空殼企業”。如果是安全意識比較弱的同學，可能很容易就上當受騙。
無奈網絡求職信息被“偷窺”
在一些招聘會上，記者經常看見大學生求職者捧著一疊簡歷“四處投遞”。在網上求職時，大學生也不注意保護隱私。
臨近畢業的小張告訴記者，多投一份簡歷，就可能多一種選擇，多一個機會，而且電子簡歷無需打印、裝訂，成本低廉，投再多也無所謂。但記者走訪時發現，不少求職者都遭遇了簡歷和隱私被泄露的無奈。湖大的岳同學就對記者說，她父親就曾經接到過一個自稱是廣州某公司打來的電話，要她去應聘。但自己卻從沒有應聘過那個公司，她懷疑是自己在網上求職時投的簡歷被人偷窺了。她有些擔心地說：“要是有人用我的資料去行騙怎么辦呀？”
對此，許多大學生彼為無奈。
同時，建筑設計人才網記者了解到許多求職網站都要求求職者必須用真實資料進行注冊，否則就不能通過審核，這在一定程度上也將大學生的個人隱私暴露了出來。
提醒不是必填信息盡量不填
湖南大學、中南大學等高校就業指導中心的老師告訴記者，現在大學生求職者的自我保護意識仍然較弱。他們提醒畢業生：要防止或者盡量避免泄露隱私最好的辦法就是求職者不要亂投簡歷。如果要投簡歷，最好不要在簡歷上貼照片；只向招聘企業提供必要的有效信息，聯系方式只留手機和郵箱；“家庭固定電話”可留學校或院系的辦公電話；不是必填的信息盡量不填。另外，招聘網站或招聘單位要求求職者在簡歷中詳細填寫個人家庭住址、親屬關系等信息，這些屬于個人隱私，沒必要向招聘企業說明，更不要留在招聘網站上。
針對傳銷，國內公益組織“中國反傳銷協會”李旭結合自己多年的反傳銷經驗，支招識破傳銷騙局：首先，上網查詢公司信息，注意區分真假公司。具體做法是，上當地工商局紅盾網(或打12315)查詢該公司是否合法注冊，也可打114查號臺查詢公司電話，打電話到該公司求證有無招聘信息發布；第二，通過114查詢對方電話是否是小靈通號碼。大部分傳銷組織都通過小靈通聯系，有區號，所以很多人誤認為是公司的座機號碼，對此，求職者可打當地“114”求證，如果對方用的是小靈通就一定要多留個心眼。(設計英才網提供)
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