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建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)教你一分鐘最精彩的自我介紹
冬去春來，又到一年求職高峰期；俗話說的好：一年之計(jì)在于春。很多職場朋友都會在過完春節(jié)后選擇另謀高就，為了能夠獲得一個好的OFFER，我們很多求職的朋友都會絞盡腦汁的想些妙招來吸引招聘單位的眼球。可有時候苦思冥想出來的辦法，卻也不一定很湊效；讓很多朋友感到比較挫敗。今天建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家楊康先生就針對每個求職者可能都無法回避的一個問題——自我介紹，和大家來進(jìn)行簡單的一個分享。
我們找過工作的朋友，可能有比較深的感觸；在很多時候，招聘方都會要我們做一個簡單的自我介紹。這看似是一個簡單到不能再簡單的問題，有很多朋友卻處理的不是很好。我們知道面試中一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。那自我介紹是否需要暢談闊論呢？其實(shí)大可不必，一般情況下一分鐘的自我介紹基本就可以把自己的情況做一個簡單的說明。由于一分鐘的時間相對來說比較短暫，那么這就更要求我們在一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，要令對方留下深刻的印象。
第一，要有比較全面的自我認(rèn)識
找工作，我們都期望想一矢中的；那為了能達(dá)到我們的預(yù)期。在做自我介紹時，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做建筑設(shè)計(jì)，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
第二，要根據(jù)自己的特長投招聘單位所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
第三，自我介紹過程中適當(dāng)使用身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。