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職場人如何輕松享受假期
你是不是早就夢想著能放下手頭的工作，舒舒服服的去過個假期，可是你有總是放心不下你的工作，總是擔(dān)心這份工作要是你不在該怎么正常的運行下去，其實，只要你做好了下面幾點，建筑設(shè)計人才網(wǎng)職場專家保證你能過個舒服愉快的假期。
1、請給大家提前通知。
當你已經(jīng)做好打算要去度假的時候，請你及時通知你的老板和同事，同時也把這個消息告訴給你的客戶，當你準備離開的時候，請及時更改電話答錄機，語音郵件，等待音樂，和/或電子郵件的讀/寫狀態(tài)。這將給與你一起工作的人幾個星期的你將離開的提醒，使他們可以做完他們需要你先做的任何事情。
2、嘗試排練。
如果你的真的是很不放心，那就在你離開之前把需要同時幫你處理的事情先演練一遍。然后你在看看其中是不是有什么地方是你們疏忽或是沒有考慮到的地方。如果工作能夠正常且有條不紊的進行，那你就可以放心的去度假了。
3、整理你的辦公室。
"花一天整理你的辦公桌，以便同事可以輕松地找到重要文件或數(shù)據(jù)，"霍莉-伯恩說，他是見簡文具的創(chuàng)意總監(jiān)。你還應(yīng)做一些現(xiàn)用文檔，可在你的計算機桌面上訪問到，如果有的機會，你會讓別人去檢索這些文件。
4、留下一個自動的待辦事項列表。
5、在出發(fā)之前的考慮。
離開辦公室的前前一天， 盡量的減少發(fā)送電子郵件。電子郵件就像飛旋鏢- - 它們沖著你返回來。"通常對于你發(fā)送的每封電子郵件，作為回應(yīng)你將收到兩倍的回復(fù)（謝謝你，轉(zhuǎn)發(fā)，回復(fù)，抄送和密件抄送），"雅虎網(wǎng)頁生活編輯希瑟-卡伯特說。
6、感謝那些留下的員工。
南希-噶柏森是廣告和公關(guān)公司的首席執(zhí)行官，和她的家人在佛羅里達州度假。每年在離開之前，她讓她的團隊知道她將會感謝他們堅守陣地。"我總是盡量給他們獎金，雖然在過去三年這很難做到，但我已經(jīng)做到了這一點。我也給他們手寫卡片，告訴他們?yōu)槭裁次視屑に麄?。然后，我會給他們一些小東西，像一支蠟燭，或其他手工制作的東西。我穿著圣誕老人的衣服并親手將卡片送給他們。"拿出一些方法去表露你感謝你的員工，他們就更有可能用他們的方式去感謝你。
7、不要記錄。
如果不打電話或發(fā)送電子郵件去看是否有什么您需要知道的事情，你不會了解那些需要等待的事情。如果您已經(jīng)制定了正確的制度，您不必擔(dān)心錯過重要的事情。如有緊急情況，你會接到電話。你的團隊將效仿："以身作則，創(chuàng)造一種每個人都需要一個真正的假期的文化"簡森-巴頓培訓(xùn)方案的主席布拉德說。
8、從麥當勞取點經(jīng)。