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面試指南
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面試時怎么樣回答談自身不足的問題
參考公司企業(yè)招聘面試的過程中，經(jīng)常會有人被問及“總結(jié)自己不足”的問題，特別是之前有工作經(jīng)驗且離職的人。由于很多人在面試前都要網(wǎng)上搜索一些面試技巧查看，而且只是一味著照搬，不懂得借鑒和舉一反三，所以導(dǎo)致面試者談自己不足的總結(jié)越來越趨同了，建筑設(shè)計人網(wǎng)在這里總結(jié)了面試時對于“談自身不足”的問題的四大經(jīng)典不足的回答，希望求職者能引以為戒。
自己忽略了家庭生活
求職者表示自己是個工作狂，整天就知道加班加點，因此耽誤了與家人在一起的時間，同時影響了身體和家庭生活，最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒辦法。
自己過于追求完美
這個回答的提及率幾乎是最高的，求職者說自己特別追求完美，因此導(dǎo)致自己的同事和下級難以忍受，給其他人帶來壓力，又表示自己將在今后的工作中應(yīng)該改正云云。估計現(xiàn)在每聽到這個答案的考官都已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，就更別說會對面試者有好感了。如此回答自己的不足，實際上無非是變相在夸獎自己，這是“路人皆知”的問題。優(yōu)秀的求職者往往不會這么回答，即便自己真有這樣的不足，考慮到其提及率，也應(yīng)該盡量回避了。
覺得自身學(xué)習(xí)不足
求職者有個通病，那就是無論怎么愛看書學(xué)習(xí)，也總說自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)考官追問原因的時候，就說相對于競聘的崗位來說，總是學(xué)習(xí)不夠的，學(xué)無止境嘛！不用明說，考官都知道，持這種答案的人純粹就是為了應(yīng)付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么的，可以后面的問題就會自夸起來了。
自己性格太急躁了
求職者的這個回答，聽起來雖然好像真是個性上的缺點，但聽其的解釋，估計面試官又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這不明擺著把自己夸了個天花亂墜嗎！？這個回答，不用想應(yīng)該是從哪里學(xué)來的，但建筑設(shè)計人網(wǎng)想說的是：這樣的回答實在是太蹩腳了。
按照建筑設(shè)計人網(wǎng)的經(jīng)驗及看法，凡做出以上類似回答的人，往往是那些沒想法、說分析思考能力差的人，一味地照搬照說，不懂得隨機應(yīng)變；也有可能是一些有一定分析思考能力，可最終卻弄巧成拙的人。其實能當(dāng)面試考官的人，是何許高人也？對于這些問題的回答能沒有個耳熟能詳？難道就你會上網(wǎng)，考官也是人，難道就不會上網(wǎng)了？也許考官還上網(wǎng)查面試問題呢。在關(guān)羽面前耍大恨，班門弄斧，效果就可想而知了。
談自己的不足，這是個看似簡單卻是個極其有挑戰(zhàn)性的問題。但凡做出上面回答的求職者，說明根本不是求職者本身的想法，是從別處學(xué)來的，顯得不真實。一個不真實的回答，是很容易被評低分的，求職者應(yīng)該注意，如果面試官要求談自己的不足的時候，應(yīng)該實事求是的回答，人人都有不足，一個自信的人，在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信，而一個缺乏勇氣的人，在說到自己優(yōu)點的時候，也會暴露出自己的怯弱。
那么怎么才能回答好這個問題？建筑設(shè)計人網(wǎng)認為除了實事求是之外，很重要的一點是你對待自己不足的態(tài)度以及你平時怎么做的？林則徐知道自己易動怒，但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。
當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)介紹面試技巧的相關(guān)網(wǎng)站提供的技巧并非沒有作用，建筑設(shè)計人網(wǎng)提供的技巧給大家的是借鑒作用，希望求職者對于相同的問題，不同的回答能夠舉一反三，結(jié)合自身的實際加以修改，以適合自身情況再組織適當(dāng)?shù)幕卮穑@才是建筑設(shè)計人網(wǎng)的初衷！