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職場(chǎng)跳槽要謹(jǐn)慎
http://m.fdpgb3.com     時(shí)間:2012/10/23 8:25:59 來源:建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)

    

   很多人已經(jīng)對(duì)自己現(xiàn)在的工作不滿意,很多人都想著跳槽能找一個(gè)更好的工作,可是誰(shuí)都知道,跳槽不僅僅意味著機(jī)會(huì),也可能意味著風(fēng)險(xiǎn)。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場(chǎng)專家提醒,職場(chǎng)跳槽有禁忌,切不可盲目跳槽。

  跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽

  眼高手低的人,在企業(yè)經(jīng)歷比較淺,沒有什么特長(zhǎng)和技能。這類人平時(shí)不被上司或老板所重視,企業(yè)給予的待遇總嫌低,不知自己“幾斤幾兩”,跳槽后,仍然不能改變其原來的狀態(tài),在思維觀念中有種懷才不遇的感覺,到了一個(gè)新的單位,還會(huì)有跳槽的愿望。

  跳槽禁忌二:一切向“錢”看

  只為錢的人,以現(xiàn)實(shí)薪金回報(bào)為導(dǎo)向,此種跳槽失敗占到40%以上。一切向“錢”看,成了很多白領(lǐng)人士盲目性跳槽的首要癥狀。但是,如果新的工作對(duì)自己未來的發(fā)展沒有任何的助益,或者工作本身并不是自己所喜歡的,僅僅是為了工資而屈就,那么在新崗位上待的時(shí)間越長(zhǎng),他的職業(yè)含金量就越低,未來的競(jìng)爭(zhēng)力就越差。

  跳槽禁忌三:不加分析,盲目

  自以為是的人,在企業(yè)中與上司很難共處,溝通交流困難,或上司不欣賞他的才能,引起矛盾,轉(zhuǎn)而跳槽。這種人在職場(chǎng)上顯得不夠成熟,不知道如何與他人溝通與交流,即使跳了槽,也難有大的發(fā)展。

  跳槽禁忌四:損公肥私,內(nèi)外勾結(jié)

  “出賣”企業(yè)的人,職業(yè)道德卑劣,為了自己利益的需要,出賣本企業(yè)利益,或損公肥私,內(nèi)外勾結(jié),將本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密帶給其他企業(yè),得到另一企業(yè)的職位或利益方面的待遇。這類人得到的利益并不會(huì)長(zhǎng)久,因?yàn)槟切┢髽I(yè)只是想掌握他的一些商業(yè)機(jī)密,一旦掌握之后,他就失去利用價(jià)值了,誰(shuí)會(huì)重用一個(gè)職場(chǎng)“叛徒”呢。

  跳槽禁忌五:隨意改行,盲目跟風(fēng)

盲目跟風(fēng)的人,盲目追尋熱點(diǎn)行業(yè)、熱點(diǎn)企業(yè)、熱點(diǎn)職業(yè)。但是,熱點(diǎn)行業(yè)是否適合你?熱點(diǎn)企業(yè)能不能為你提供足夠的發(fā)展空間?熱點(diǎn)職業(yè)會(huì)不會(huì)為你的未來增值?在沒有明確以上情況以前,還是不要盲目地涉足其中,以免浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。

建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場(chǎng)專家再次提醒:跳槽有風(fēng)險(xiǎn),跳槽需謹(jǐn)慎!

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